Alle Jahre wieder werden Kollektiv- und Tarifverträge angepasst, neue Bestimmungen festgelegt und die Grundlöhne der Mitarbeiter angehoben. Die Löhne werden in MeinDienstplan im Arbeitsvertrag der Mitarbeiter*innen festgelegt, ändern sich diese nun, muss für alle Arbeitsverträge eine Vertragsänderung mit den neuen Löhnen hinterlegt werden, damit mit der Gültigkeit der neuen Kollektiv- und Tarifverträge die korrekten Werte zur Anwendung kommen.

Dies für viele Mitarbeiter zu erledigen, erfordert einen mitunter hohen Aufwand, deshalb bietet MeinDienstplan eine Funktion, um die Löhne und Gehälter für ganze Mitarbeitergruppen auf einmal anzupassen. So haben Sie die Möglichkeit, eine Lohnanpassung mit dem korrekten Gültigkeitsdatum mit wenigen Klicks im System zu hinterlegen. Sie finden diese Funktion im Mitarbeiterbereich rechts oben im Menü unter dem Punkt „Mitarbeiter Lohndaten anpassen“.

Wie die Funktion genau funktioniert, welche Einstellungen im Detail getroffen werden können und wie sie letztlich effizient die Lohnerhöhungen hinterlegen können, wird im Hilfeartikel zur Verwaltung von Arbeitsverträgen im Abschnitt „Mitarbeiter Lohndaten anpassen“ erklärt.