In einer idealen Welt hätten wir alle engagierte und zufriedene Mitarbeiter, die motiviert zur Arbeit kommen und ihre Aufgaben effizient erledigen. Die Realität zeigt jedoch oft ein anderes Bild. Zufriedenheit ist nicht nur ein Bonus, sondern ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, engagierter und bleiben dem Unternehmen länger treu.

Deshalb bietet MeinDienstplan die Möglichkeit zur direkten und einfachen Erfassung der Mitarbeiterzufriedenheit. Am Ende jeder Schicht haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Zufriedenheit durch das Drücken eines von fünf Smileys auf der Stempeluhr zu äußern. Die Auswertung dieser und vieler anderer Daten erfolgt in MeinDashboard. Grafisch aufbereitet können Sie auf einen Blick sehen, wie es um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steht. Sie können Trends identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit einleiten.

Unser Fokus liegt darauf, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Wir glauben, dass dies der Schlüssel zur Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens ist. Unsere zahlreichen Funktionen, von der Personalplanung über Zeiterfassung, Reporting, Dienstplanwünsche bis hin zur Anbindung an Prozesse zur Lohnverrechnung, sind darauf ausgerichtet, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Unser Ziel bei „MeinDienstplan“ ist es, dass Sie das Beste aus Ihrem Team herausholen können. Mit unserem Tool haben Sie die Mittel an der Hand, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu messen und zu verbessern. Denn zufriedene Mitarbeiter sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens.